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工作经历
1985年------1987年任采掘工区技术员
1987年------1989年任采掘工区工段长
1989年------1992年任采掘工区主任
1992年------1993年任条山铁矿副矿长
1993年------1997年任条山铁矿矿长
1997年------2002年任信阳钢铁公司副总经理
2002年------2003年任信阳钢铁公司总经理
2003年至今任信阳钢铁公司董事长兼总经理
学习感悟
时间如白驹过隙，一年多的EMBA生活不知觉就结束了。回首这一年多来，自己最为庆幸的就是能够相对集中专门时间系统对工商管理知识进行研读，聆听诸多教授、学者和老师对工商管理知识最新见解、研究成果。自己仿佛一下子站到众多巨人的肩膀之下，思路为之开阔，视域为之延伸，昔日众多所疑、所惑释然而解，也因之而更加增添自己的自信、胆识和勇气。在学习、感悟先哲智者的管理思想、管理理念过程中，自己始终注重有针对性为自己企业的管理现状、管理模式树立一个参照系，对企业可持续发展，人力资源开发、企业文化建设进行系统全方位的思考、规划，全力构建管理科学、人文和谐、充满生机和活力的新企业。同时，自己更是主动做到知行合一，将自己的所学、所感、所悟自觉运用到生产经营、建设发展的实践中去，全力推动企业实现持续快速健康发展。
两年多来，我们通过大力进行资本运营，加快发展，生产规模迅速扩张，钢、铁年生产能力每年递增50万吨，现已达到年产钢铁双150万吨、材100万吨、年销售收入50亿元的综合生产能力，正向钢铁双200万吨、材180万吨、铁合金15万吨目标稳步推进。与此同时，上半年在自己的主持下，我们按照产权多元化、资本社会化、管理科学化为目标，对自己所在的原国有独资企业进股份制改造，引进战略投资伙伴，实施股份多元化，建立规范的现代企业制度，为企业快速发展廓情体制、机制障碍，一个管理科学、充满生机和活力的崭新企业正在形成。
信钢公司董事长、总经理何殿洲虽然短暂的EMBA生活已经过去，但自己所学的管理知识、管理理念，尤其是边学习边实践的方法必将使自己受用无穷。我将利用这些先进科学管理思想，不断加强企业管理，优化生产要素组合，充分挖掘生产潜力，带领6000名信钢职工实现信钢的可持续发展，为振兴信阳乃至河南工业贡献自己的智慧和力量！
